Wat als ik 2 jaar schenkingen heb ontvangen en ziek word
Word je binnen 6 maanden na het bereiken van de maximale schenkduur (2 jaar) weer arbeidsongeschikt? Dan heb je recht op schenkingen (bij een andere oorzaak) als de arbeidsongeschiktheid ontstaat door een plotselinge en onverwachte gebeurtenis van buitenaf. Het bestuur kan een uitzondering maken.
Meer vragen
Wat zijn de verschillen met Sharepeople?
Wij vinden het erg jammer dat er geen partij is die alle alternatieven voor een verzekering echt goed met elkaar vergelijkt. Het is vaak niet helemaal duidelijk wat de voorwaarden zijn of wat de impact kan zijn van bepaalde voorwaarden. Iets in 3 minuten regelen lijkt aantrekkelijk maar weet je dan echt waar je aan begint?
Wij controleren vooraf of je voldoende resultaat uit onderneming hebt dat past bij je gekozen dekking. Bijna alle andere partijen die een alternatief aanbieden controleren zoals SharePeople pas je resultaat uit onderneming t.a.v. je gekozen dekking op het moment dat je arbeidsongeschikt raakt. Het kan daardoor makkelijk voorkomen dat je bij die partijen niet het geld gaat krijgen dat je zou verwachten / is afgesproken / waar je mogelijk al jaren voor hebt betaald. Net wat minder gedraaid dan normaal? Net een sabbatical gehad? Minder gaan werken door je ziekte maar toen niet arbeidsongeschikt gemeld? Een lange vakantie gehad ? Een tijdje voor je zieke moeder gezorgd en minder uren gemaakt? Bij SamSamkring krijg je op dat moment gewoon het bedrag waar je op rekende, dat was bij aanvang van deelname was namelijk afgesproken. Over zekerheid gesproken…
Andere voordelen t.a.v. Sharepeople
- Wij hebben door alle spaarpotjes van de deelnemers reserves opgebouwd. Daardoor is er ook in slechte tijden met veel arbeidsongeschikte deelnemers altijd voldoende geld (SharePeople heeft geen reserves).
- Wij schenken bij ieder arbeidsongeschiktheidspercentage (SharePeople vanaf 50% en als je weer beter wordt tot 25%). Wij weten hoe complex discussies over het AO% kunnen worden als er veel vanaf hangt (wel of geen geld). Die willen we voorkomen.
- Starters hebben bij ons meteen volledige dekking en ook personen ouder dan 59 mogen meedoen.
- Bij ons is er in het eerste jaar geen uitsluiting van ‘geestenziekten’.
- Je ontvangt al het geld altijd vóór de laatste dag van de maand (SharePeople werkt met tikkies waarbij iedereen 2 weken de tijd heeft om te reageren).
- Bij SamSamkring kun je meedoen tot een dekking van € 6000,- netto.
- Wij zijn een democratie en kunnen het product aanpassen als wij dat willen (via de ALV).
Het nadeel t.a.v. SharePeople
Bij ons moet je, voordat je mee kunt doen, een afspraak voor een korte intake van 30 minuten maken zodat we je alles nog een keer kunnen uitleggen en op dat moment dien je ook informatie over je onderneming met ons te delen (ook via je boekhouder te regelen). Dat kost ons tijd en dat kost jou tijd. De tijd die we hier in steken levert wel zekerheid, de dekking die we dan afspreken is ook daadwerkelijk het inkomen dat je gaat ontvangen als je 1 maand 100% arbeidsongeschikt raakt.
We hebben een buffer en dus meer zekerheid, je dient iedere maand een vast bedrag over te maken naar een derdengelden rekening voor ondernemers. Het geld dat op die rekening blijft staan is van jou maar je kan er niet bij.
Het nep nadeel t.a.v. SharePeople
We moeten er bijna om lachen. We hebben van instromende leden vernomen dat wordt gezegd het (grote?) nadeel van onze zekerheid door een buffer is dat je over dat geld belasting moet betalen. Dat zijn dan extra kosten die zij niet hebben. Dat is een beetje een MindF*ck. Het is namelijk een waarheid dat ALS je vermogensbelasting moet betalen omdat je meer dan de belastingvrije voet aan vermogen hebt, onze buffer daar inderdaad aan bij draagt, maar of dat een nadeel is voor onze schenkkring, wij vinden van niet.
- Als je geen buffer zou hebben maar je zou dat geld vanwege lagere kosten sparen dan betaal je ook gewoon die vermogensbelasting. Dag nadeel…
- En als je het al als extra kosten wilt zien dan is het bedrag waar het feitelijk om gaat maximaal € 22 per jaar. De maximale buffer is namelijk € 3888 (bij een dekking van € 6000 netto) en als je rekent met schijf 1 van het vermogen rendements tabel (zie deze pagina van de belastingdienst) dan zou je 1,818% * € 3888 * 31% = € 21,91 belasting moeten betalen. Bij een dekking van € 1000 is dat dan dus € 3,04 per jaar.
Aan jou om te bedenken of dit nu een echt (nadrukkelijk te benoemen) nadeel is of niet…
Hoeveel van mijn inleg gaat naar schenkingen?
Het bedrag dat jij schenkt aan een arbeidsongeschikte deelnemer hangt af van een aantal zaken, als eerste het door jouw gekozen inkomen bij arbeidsongeschiktheid. En natuurlijk ook het inkomensniveau dat de arbeidsongeschikte deelnemer heeft gekozen, het arbeidsongeschiktheidspercentage in die periode, het aantal dagen die maand dat hen recht heeft op schenkingen en hoeveel deelnemers er zijn in onze schenkkring. Ons algoritme berekent iedere maand precies hoeveel iedereen moet schenken.
We gaan ervan uit dat je in op de lange termijn gemiddeld 50% van je inleg schenkt aan arbeidsongeschikte deelnemers (landelijk gemiddelde).
Het actuele gemiddelde over de afgelopen 6 maanden vind je terug op deze pagina op onze website.
Voor wie is SamSamkring?
SamSamkring is er voor iedere ondernemer. Ook startende ondernemers en oudere ondernemers zijn welkom. Er is geen medische keuring nodig, want SamSamkring kent geen uitsluitingen. Er is één voorwaarde: op het moment dat je lid wordt, ben je niet arbeidsongeschikt (of weet je dat je binnenkort een tijdje niet kunt werken bijvoorbeeld vanwege een operatie).