Kan ik ook mijn dekking aanpassen op het moment dat ik al een schenking ontvang?

Over het algemeen is het ziekteverzuim onder ondernemers erg laag (2,5%). Voor de zekerheid sparen wij voor 5,4% zieken (vandaar je inleg) en we hebben natuurlijk een (flinke) buffer. Theoretisch kunnen er problemen met schenkingen ontstaan als er lange tijd meer dan 5,4% zieken zijn. Gelukkig is de kans dat deze situatie zich voordoet zeer klein.

Door vooruit te kijken kunnen we deze situatie echter voorkomen. Als het dreigt te gebeuren dan weten we dat ruim van te voren en nemen we maatregelen. Bijvoorbeeld door de inleg (tijdelijk) te verhogen of door allemaal eenmalig een extra bedrag storten.

Kortom, zelfs als er heel veel mensen tegelijkertijd arbeidsongeschikt zijn is er door de veilige inleg, de reserves en ons risicomanagement niets aan de hand.

Ja, je hebt binnen de eerste 6 maanden na start deelname recht op schenkingen, mits de arbeidsongeschiktheid ontstaat door een plotselinge en onverwachte gebeurtenis van buitenaf. Het bestuur kan een uitzondering maken.

Je hebt bij start deelname verklaard dat:

• je volledig in staat bent je reguliere werkzaamheden in je onderneming uit te voeren;
• je geen klachten hebt die naar verwachting kunnen leiden tot arbeidsongeschiktheid;
• je geen chronisch-progressieve ziekte hebt met een (verhoogde) kans op toekomstige arbeidsongeschiktheid;
• je geen geplande behandeling of ingreep hebt die kan leiden tot arbeidsongeschiktheid;
• je niet in afwachting bent van een medische uitslag die kan leiden tot arbeidsongeschiktheid;
• je geen (nog te plannen) afspraak hebt met een medisch specialist over een mogelijke aandoening die kan leiden tot arbeidsongeschiktheid.

Meer informatie lees je in ons reglement.

Wij werken  samen met Arbocontent. Dus wordt je ziek dan heb je contact met een van de casemanagers van Arbocontent.