Voorstel verplichte AOV ZZP’ers aangepast
Demissionair Minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsvoorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zzp’ers aangepast. Hij deed dit naar aanleiding van de reacties die op het wetsvoorstel zijn gekomen, vanuit de samenleving en van uitvoeringsinstanties zoals het UWV en de Belastingdienst.
Het wetsvoorstel voor de verplichte AOV ZZP’ers aangepast
Momenteel is een groot deel van de zelfstandigen niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Sommigen vinden een verzekering overbodig of te duur, terwijl anderen zich door hun leeftijd, medische aandoeningen of medische geschiedenis niet kunnen verzekeren. Bij langdurige arbeidsongeschiktheid lopen zij het risico hun inkomen volledig te verliezen. Het wetsvoorstel Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) moet een oplossing bieden door ervoor te zorgen dat elke zelfstandige tot aan de AOW-leeftijd verzekerd is. Over het wetsvoorstel is al ontzettend veel gesproken en geschreven.
Hoe ziet het voorstel er nu uit?
- De uitkering is 70% van de winst uit onderneming vóór arbeidsongeschiktheid. En de uitkering is maximaal het wettelijk minimumloon (vanaf 1 juli 2025: € 2.217,60 per maand).
- De premie wordt, zoals het er nu uitziet, 5,4% van je winst uit onderneming, met een maximum van 143% van het wettelijk minimumloon.
- De wachttijd voor het ontvangen van een uitkering is 2 jaar.
- Ben je nog in staat om met algemeen geaccepteerde arbeid ten minste het wettelijk minimumloon per maand te verdienen? Dan heb je geen recht op een uitkering. Het UWV bepaalt dit en is verantwoordelijk voor het verstrekken van de uitkeringen.
Je hoeft niet mee te doen met de verplichte AOV als je al een AOV hebt die aan de volgende voorwaarden voldoet:
- De eindleeftijd is niet lager dan 55 jaar.
- De wachttijd is maximaal twee jaar.
- De verzekering heeft geen beperkte uitkeringstermijn (dus bijvoorbeeld een uitkering van maximaal twee of vijf jaar).
Als je naast je ondernemerschap ook in loondienst werkt ben je via je werkgever verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Verdien je in dat geval minstens het minimumloon dan hoef je geen AOV af te sluiten.
Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief over de verplichte AOV ZZP ers!
Op de site van de Rijksoverheid vind je de laatste stand van zaken.
